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五大招聘解決方案覆蓋企業(yè)的不同招聘需求。致力于為企業(yè)尋找、評(píng)估及招聘中高端人才，助力組織實(shí)現(xiàn)變革。
為客戶的招聘體系進(jìn)行全面診斷評(píng)估，提供定制化解決方案，包括全程招聘流程外包、項(xiàng)目型招聘流程外包或駐場(chǎng)招聘支持等RPO服務(wù)，以及從人力規(guī)劃、招聘策略到人才保留、候選人管理的全流程系統(tǒng)管理；
結(jié)合自主研發(fā)的數(shù)智化招聘管理系統(tǒng)，助力客戶進(jìn)行人才管理及項(xiàng)目分析，有效降低招聘成本，保障高質(zhì)量招聘結(jié)果。
依托多年積累的人才庫及直接搜尋模式，幫助企業(yè)定位、發(fā)現(xiàn)、吸引和招聘長(zhǎng)期雇員。
服務(wù)領(lǐng)域包括：生命科學(xué)、智能制造、快消零售、金融服務(wù)、數(shù)字科技、新能源、汽車等。
鏈接精英人才至各行業(yè)公司、制定高階人才招聘戰(zhàn)略，并最終加速業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
服務(wù)范圍包括：預(yù)付費(fèi)尋訪、后付費(fèi)尋訪、保密搜索、招聘咨詢、人才地圖繪制、人才發(fā)掘、人才評(píng)估以及領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。
幫助企業(yè)更深入地了解候選人的特征、態(tài)度、行為以及候選人入職后的行為模式，協(xié)助企業(yè)衡量人選的適配程度，并做出正確決策。
在較短的時(shí)間內(nèi)協(xié)助企業(yè)招募兼具業(yè)務(wù)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)的過渡期管理人員，從而保障企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的可持續(xù)性，同時(shí)穩(wěn)定企業(yè)形象。
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